Objekt Etter hvilke lover gjøres undersøkelser etter arbeidsulykker? av Admin 4. juli 2020
Innhold
I henhold til hvilke lover foretas undersøkelser etter arbeidsulykker?Når man vurderer arbeidsulykker, bestemmes det gjennom den generelle helseforsikringsloven nr. 5510. Kriteriene som kalles arbeidsulykker på arbeidsplassen bestemmes av den trettende artikkelen i denne loven.
Hva er arbeidsgiverens ansvar ved arbeidsulykker?
Arbeidsgivers juridiske ansvar for arbeidsulykker som inntreffer på arbeidsplassen er primært begrunnet i skyld. . I culpaansvaret må det i tillegg til skyldelementet også være elementer av skade, årsakssammenheng og ulovlighet for at ansvaret skal oppstå. (3) Feilelementet er imidlertid den inngående delen av ansvaret.
Arbeidsulykke er en hendelse som inntreffer i en av situasjonene oppført i lov nr. 5510 i arbeidslivet til personen og gjør den forsikrede fysisk eller psykisk ufør.
Er en dødelig arbeidsulykke en klage? Bortsett fra tilfelle av bevisst uaktsomhet når det gjelder skade, er etterforskning og rettsforfølgelse i tilfelle ansvar for uaktsomhet gjenstand for klage fra offeret. Klagen er underlagt en inhabilitetsfrist på 6 måneder. I tilfelle arbeidstakeren dør som følge av en arbeidsulykke, vil en dødsulykkessak komme på banen.
Hvem har det straffbare ansvaret ved en arbeidsulykke?Arbeidsgiver, som er forpliktet til å føre tilsyn med arbeidstakeren, holdes juridisk og strafferettslig ansvarlig for konsekvensene av en arbeidsulykke. Men dersom skadene som oppstår i etterkant er påvist med legeerklæring og det kan påvises at de har sammenheng med arbeidsulykken, kan det reises søksmål om arbeidsulykkeserstatning.
Dersom arbeidsulykken er en ulykke som har skjedd som følge av arbeidsgivers intensjon eller overtredelse av bestemmelsene i lovgivningen om arbeidshelse og sikkerhet, skal alle utgifter institusjonen har påført den eller de forsikrede arbeidstakerne som hadde en ulykke og som sannsynligvis vil oppstå i fremtiden, betales av arbeidsgiveren.
Les: 116
